Как рассчитать количество дней неиспользованного отпуска, если работник периодически берет отпуск без сохранения зарплаты?
Добрый вечер.
Такая ситуация. Сотрудника приняли на работу 03.02.2020г. Получается, что период работы за который ему положен отпуск с 03.02.2020-02.02.2021.
С 01.06.2020-09.06.2020 сотруднику предоставили ежегодный оплачиваемый отпуск. (9д), а дальше у него был отпуск без сохранения з/пл:
с 10.06.2020-30.09.2020 - 113 дней
с 03.12.2020-03.12.2020 - 1 день
с 21.12.2020-31.12.2020 - 11 дней
с 01.03.2021 - 05.03.2021 - 5 дней
Дальше с 24.05.2021-06.06.2021 (14 дней) - это ежегодный оплачиваемый отпуск, а дальше опять за свой счет:
с 07.06.2021-30.06.2021 - 23 дня
с 01.07.2021-30.07.2021 - 30 дней
с 02.08.2021- 31.08.2021 - 30 дней
с 01.09.2021-30.09.2021 - 30 дней
с 18.10.2021-19.10.2021 - 2 дня.
Никак не могу понять сколько дней отпуска осталось на 31.10.2021 и как сдвинется период предоставления отпуска.
Помогите пожалуйста решить головоломку😀.
( мои подсчеты: получается. что за 4 месяца с февраля - май 2020г сотрудник отгулял 9 дней.
Период за который предоставляется отпуск увеличится на 99д (113-14), т.е. с 11.05.2020-10.05.2021, потом в декабре гуляет еще 12дней , увеличиваем еще период значит отпуск буду считать с 23.05.2020-22.05.2021. И еще увеличиваем период на 5 дней, т.е. с 28.05.2020-27.05.2021. Получается, что за этот период сотрудник отгулял 14 дней оплачиваемого отпуска и у него осталось еще 14 дней.
А за период с 28.05.2021-27.05.2022 получается следующее: 115 дней за свой счет -14дней= на 101 день я увеличиваю период отпуска , итого переносится на 06.09.2021-06.09.2022.
И на 31.10.2021 у нее остается 4,66 дней. Т.е. мы должный сотруднику на 31 октября 2021г 14+4,66=18,66 дней ?) Верно я считаю? Или это делается как-то по другому. Поправьте пожалуйста😓
Такая ситуация. Сотрудника приняли на работу 03.02.2020г. Получается, что период работы за который ему положен отпуск с 03.02.2020-02.02.2021.
С 01.06.2020-09.06.2020 сотруднику предоставили ежегодный оплачиваемый отпуск. (9д), а дальше у него был отпуск без сохранения з/пл:
с 10.06.2020-30.09.2020 - 113 дней
с 03.12.2020-03.12.2020 - 1 день
с 21.12.2020-31.12.2020 - 11 дней
с 01.03.2021 - 05.03.2021 - 5 дней
Дальше с 24.05.2021-06.06.2021 (14 дней) - это ежегодный оплачиваемый отпуск, а дальше опять за свой счет:
с 07.06.2021-30.06.2021 - 23 дня
с 01.07.2021-30.07.2021 - 30 дней
с 02.08.2021- 31.08.2021 - 30 дней
с 01.09.2021-30.09.2021 - 30 дней
с 18.10.2021-19.10.2021 - 2 дня.
Никак не могу понять сколько дней отпуска осталось на 31.10.2021 и как сдвинется период предоставления отпуска.
Помогите пожалуйста решить головоломку😀.
( мои подсчеты: получается. что за 4 месяца с февраля - май 2020г сотрудник отгулял 9 дней.
Период за который предоставляется отпуск увеличится на 99д (113-14), т.е. с 11.05.2020-10.05.2021, потом в декабре гуляет еще 12дней , увеличиваем еще период значит отпуск буду считать с 23.05.2020-22.05.2021. И еще увеличиваем период на 5 дней, т.е. с 28.05.2020-27.05.2021. Получается, что за этот период сотрудник отгулял 14 дней оплачиваемого отпуска и у него осталось еще 14 дней.
А за период с 28.05.2021-27.05.2022 получается следующее: 115 дней за свой счет -14дней= на 101 день я увеличиваю период отпуска , итого переносится на 06.09.2021-06.09.2022.
И на 31.10.2021 у нее остается 4,66 дней. Т.е. мы должный сотруднику на 31 октября 2021г 14+4,66=18,66 дней ?) Верно я считаю? Или это делается как-то по другому. Поправьте пожалуйста😓
Comments
-
Здравствуйте!
В соответствии со статьей 121 ТК в отпускной стаж включается только 14 к.д. отпуска за свой счет, а остальные дни продлевают окончание рабочего года.
Первый рабочий год продлевают 113-14+1+5+11 = 116 дней. 02.02.2021+116 дней = 29.05.2021.
Получилось первый рабочий год 03.02.2020 - 29.05.2021. За него предоставлено 9+14=23 дня отпуска.
Второй рабочий год начинается 30.05.2021.
В стаж включается:
30.05.2021 - 20.06.2021 - 22 дня
31.07.2021 - 01.08.2021 - 2 дня
01.10.2021 - 17.10.2021 - 17 дней
20.10.2021 - 31.10.2021 - 12 дней
Если округлить до полного месяца, то получается 2 месяца отпускного стажа.Цитата: Т.е. мы должный сотруднику на 31 октября 2021г 5+4,66=9,66 дней ?)Сотрудник уволился 31.10.2021? Почему в качестве расчетной даты берется 31.10.2021? -
Цитата: Первый рабочий год продлевают 113-14+1+5+11 = 116 дней. 02.02.2021+116 дней = 29.05.2021.Здравствуйте. А если 2020год был высокосным, то тогда до 28.05.2021 продливается или это никак не влияет на расчеты?Цитата: Сотрудник уволился 31.10.2021? Почему в качестве расчетной даты берется 31.10.2021?Нет, просят списки сдать сколько дней отпуска осталось на 01.11.2021г
Nataly S, спасибо большое за пояснение 💐 -
Цитата: А если 2020год был высокосным, то тогда до 28.05.2021 продливается или это никак не влияет на расчеты?В данном случае 29.02.2020 на расчеты не влияет.
-
Nataly S, Поняла. спасибо💐
-
Всегда рада помочь.
