Как оформить трудовой договор при приеме совместителя на 0,1 ставки?

Comments

• Здравствуйте!
  

  Цитата: Добрый день! Прошу подсказки кадровиков или кто сталкивался с  подобной ситуацией:У нас по штатному расписанию есть 1 вакансия с заработной платой 49 000 руб. С 01.02.2019 хотим принять в Штат сотрудника на эту вакансию, на 0,1 ставки, по совместительству. Правильно ли я понимаю, что в трудовом договоре я обязана прописать:1. Место работы - по совместительству, принят на 0,1 ставки при 4-х часовой рабочей недели, размер оплаты труда составляет 49000*0,1=4900. МРОТ по Нижегородской области 11280. Вопросдолжна ли сумма причитающаяся к начислению в размере 4900 быть больше МРОТ?

  Читаем
  

  Цитата: Месячная заработная плата работника,полностью отработавшего за этот период норму рабочего времении выполнившего нормы труда (трудовые обязанности),не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

  Т.е. в Вашем случае зарплату за 0,1 ставки в размере 4900 сравниваете не с целым размером МРОТ, а с 0,1 МРОТ,
  4900 > 1128, нарушения нет.
• Гражданка Шилова, Спасибо большое